حصل الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك 46٪ تعويض عثرة إلى 12.8 مليون $ بفضل انتعاش الشركة في عام 2017
أعلاه:
تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة أبل، يستمع خلال مقابلة تلفزيون بلومبرج
للتكنولوجيا في مؤتمر مطوري أبل في جميع أنحاء العالم في سان خوسيه، كاليفورنيا،
الولايات المتحدة، يوم الاثنين 5 يونيو 2017.
كيف
أليكسا منحوتة مكانا في حياتي سيري فقط
هذه
هي صورة من أبل هوميبود المؤشرات في وقت مبكر من الأمازون صدى ومبيعات جوجل عطلة
المنزل تسليط الضوء على تكلفة التأخير هوميبود أبل
10
أشياء جديدة يمكن أن تقوم به اللغة الذكية التي تعمل بالطاقة اليكسا
الأحداث
القادمة
بويبرينت
5 - 7 مارس
غامسبيت
2018 9 أبريل - 10
مب
2018 10 يوليو - 11
قمة
فب 2018 أكتوبر 23 - 24
مكافأة
مجلس إدارة شركة أبل تيم كوك مع زيادة كبيرة في التعويض عن السنة المالية للشركة
2017، والتي شهدت عودة الشركة إلى النمو بعد الخام 2016.
بلغ
إجمالي قيمة الأجور في كوك 12،825،066 دولار خلال ال 12 شهرا المنتهية في 30
سبتمبر 2017، وفقا لبيان الشركة السنوي
الذي قدمته اليوم مع لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. وقد ارتفع
هذا المبلغ من 8،747،719 دولار في السنة المالية 2016، التي شهدت أول انخفاض في
الإيرادات السنوية لشركة أبل في أكثر من عقد من الزمن نتيجة انخفاض مبيعات إفون .
انتعشت
الشركة في السنة المالية الأخيرة حيث باعت 216.7 مليون فون، بزيادة عن 211.88
مليون في عام 2016، وإن كانت لا تزال أقل من ذروة 231.22 مليون فون بيعت في عام
2015.
وبالمثل،
ذكرت أبل الإيرادات السنوية من 2292300000000 $ في السنة المالية 2017، بزيادة من
215640000000 $ في عام 2016، ولكن أقل من 233.72 مليار $ في عام 2015.
ومع
ذلك، كانت النتيجة أن أبل التقى أو فاز معظم الأهداف المالية للمديرين التنفيذيين
التي وضعتها المجلس. بالنسبة لطهي الطعام، كان ذلك يعني أن مكافأته السنوية
"خطة الحوافز" زادت إلى 9،327،000 دولار في السنة المالية 2017، مقارنة
مع 5،370،000 دولار في عام 2016.
